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Manual de la organización sindical, sus relaciones públicas y comunicación social / Homero Ponce Molina.

Por: Ponce Molina, Homero.
Tipo de material: materialTypeLabelLibroEditor: Santiago, Chile : [s.n.], 1983Edición: 1a. ed.Descripción: 182 p. figrs.Tema(s): SINDICALISMO -- CHILE | SINDICATOS -- CHILEClasificación CDD: 331.87 P792m 1983 Resumen: Es un libro que interpreta la función gremial de los trabajadores desde los puntos de vista sociológico, psicológico y comunicacional, sin negar los esquemas legalistas y economicistas de las relaciones laborales. Destaca la necesidad de crear una imagen sindical dentro del medio ambiente, que puede competir con éxito con las otras fuerzas sociales que se debaten por influir en la marcha de la nación. Busca la forma de entregar instrumentos teóricos y prácticos con la finalidad de dar al sindicalista, los elementos para que sea un líder y comunicador social auténtico. Reconoce la doctrina de la OIT, sobre la base del tripartismo laboral, o sea, la opinión de los gobiernos, empleadores y organizaciones de trabajadores, para resolver los múltiples problemas que presentan las relaciones industriales. También hace una reflexión sobre las actuales condiciones del marco laboral que rige en Chile, explicando, desde el punto de su enfoque comunicacional, materias como la organización sindical, la negociación colectiva, la educación obrera y las relaciones síndico-patronales.
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Tipo de ítem Ubicación actual Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libro Colección General Libro Colección General Providencia
331.87 P792m 1983 1a.ed. (Navegar estantería) c.2 Disponible 001053002
Libro Colección sala Libro Colección sala Providencia
331.87 P792m 1983 1a.ed. (Navegar estantería) c.1 Disponible 001053001

Es un libro que interpreta la función gremial de los trabajadores desde los puntos de vista sociológico, psicológico y comunicacional, sin negar los esquemas legalistas y economicistas de las relaciones laborales. Destaca la necesidad de crear una imagen sindical dentro del medio ambiente, que puede competir con éxito con las otras fuerzas sociales que se debaten por influir en la marcha de la nación. Busca la forma de entregar instrumentos teóricos y prácticos con la finalidad de dar al sindicalista, los elementos para que sea un líder y comunicador social auténtico. Reconoce la doctrina de la OIT, sobre la base del tripartismo laboral, o sea, la opinión de los gobiernos, empleadores y organizaciones de trabajadores, para resolver los múltiples problemas que presentan las relaciones industriales. También hace una reflexión sobre las actuales condiciones del marco laboral que rige en Chile, explicando, desde el punto de su enfoque comunicacional, materias como la organización sindical, la negociación colectiva, la educación obrera y las relaciones síndico-patronales.

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